2013-05-09 14:10:51 济源人事考试网 //jiyuan.huatu.com/ 文章来源:济源华图
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组织管理类题目有多种考察形式,出现较多的有调查、培训、比赛、会议、宣传、接待等,其中调查类是常考题型。所谓调查,就是指深入事情的发生地点进行考察,以探求客观事物的真相、性质和发展规律的活动。 下面华图公务员考试研究中心专家给大家讲解一下调查类活动的特点与答题方法。
一、目的意义:
可以从一下三个角度进行阐述:
1、调查是研究解决问题的必要环节。
加强对重大问题的调查研究,是做好……工作的基础。尤其是作为从事……工作的人员,更应
责无旁贷地研究……工作中的各种问题,发现问题、解决问题。
2、调查是科学决策的重要依据。
通过调查研究,可以修正和改进我们的工作,完善措施和办法,科学制定工作计划和目标,提高决策的科学性。
3、调查是提高理论水平和工作能力的有效途径。
调查是有针对性地分析、认识、解决工作中的实际问题。调查本身是一个认识不断深化的过程。
调查研究的过程也是学习提高的过程。通过分析问题、思考方案和运用知识,可以增长才干,提高能力。
二、准备组织:
(一)重视
分为思想上和行动上,行动上可通过成立活动领导小组。负责活动的资料准备、安排调度、沟通协调、督促检查、归纳汇总等日常工作来体现重视。
(二)策划
1、确定调查对象、内容与方式
2、制定方案,包括时、地、人、物、财
三、协调控制
确保工作人员有效开展调查工作,工作人员要注意调查的方式和态度,重要的是做好保密工作。
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