2018-11-08 10:15:45 济源人事考试网 //jiyuan.huatu.com/ 文章来源:华图教育
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柔性管理:组织以人为中心,灵活运用各种管理方法,通过影响人的心理,产生良好的管理效果。
以下属于柔性管理的是( )。
A.张莉7岁的孩子感冒发烧,家中无人照看,只好带着上班,领导让她调休,送孩子去医院
B.某机关组团出国学习考察,顺道去迪斯尼乐园游玩了一天,有关领导特批报销费用
C.办公室主任负责考勤,无论谁迟到,考勤记录均为合格,同事关系相处很好
D.新员工小王试用期培训考试不合格,车间主任考虑她是副总的亲戚,破例让她转正上岗
【答案】A
【所属考试模块】判断推理
【考点】管理学类
【解析】柔性管理需要“产生良好的管理效果”。B、C、D都是管理中的不正之风,不可能会产生良好的管理效果。因此,本题答案为A选项。
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