【优惠政策】考上三支一扶有哪些优惠政策

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　　【优惠政策】三支一扶人员有哪些优惠政策

　　“三支一扶”就是高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医、扶贫工作。招募全日制普通高校应届毕业生到乡镇中小学校、卫生院、农技推广服务站等单位服务，服务期2年，期满后自主择业。

　　考上三支一扶有以下优惠政策：

　　1、安家费补贴：按照每人2000元标准，给予每名新招募且在岗服务满6个月以上的“三支一扶”人员一次性安家费补贴。

　　2、服务期满有编制：加大事业单位吸纳“三支一扶” 人员就业力度。对服务期满考核合格人员自愿留在服务单位的，在单位编制限额内，经各县(市、区)“三支一扶”办申报，同级编制、人社部门审核，报政府有关领导审定，在核定的事业单位编制内办理入编及聘用手续，并逐级上报编制、人社部门备案，按照有关规定落实岗位、工资等相关待遇。如服务单位无编制空缺的，在本县(市、区)缺编事业单位范围内聘用。

　　3、职称评定：服务期满1年且考核合格后，可按规定参加职称评定。参加“三支一扶”前无工作经历的人员服务期满且考核合格后2年内，在参加机关事业单位考录(招聘)、落户、升学等方面可同等享受应届高校毕业生的相关政策。

　　4、学历提升加分或免试：服务期满考核合格的“三支一扶”人员，3年内报考硕士研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。对于已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”计划的，学校应为其保留入学资格。高职(高专)毕业生参加“三支一扶”计划服务期满考核合格的，可免试入读成人高等学历教育专科起点本科。

　　5、考事业单位或者公务员有加分：在事业单位或者公务员考试中，有专门特设岗位，或者针对三支一扶有加分政策，不同考试加分3-10分不等。

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