2020年焦作修武县县直单位选调25名公告

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　　根据工作需要，经县委同意，决定为县纪委监委派驻机构、县应急管理局等2家行政机关单位选调工作人员25名。现将有关事项公告如下：

　　一、选调原则

　　坚持德才兼备的选人标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，通过考试考察的方式为县直行政机关单位选调工作人员。

　　二、选调范围、名额

　　1.选调范围：面向全县机关(含参照公务员法管理单位)已登记备案的在编在岗公务员。

　　2.选调名额：25名。其中县纪委监委派驻机构15名、县应急管理局10名。

　　三、选调资格条件

　　(一) 符合下列条件的均可报考：

　　1.政治立场坚定，严格遵守政治纪律和政治规矩，认真贯彻执行党的路线方针政策，同党中央保持高度一致;

　　2.公道正派，坚持原则，遵纪守法，廉洁自律;

　　3.具有正常履行职责的身体条件;

　　4.符合各报考岗位的专业、学历、年龄要求。(具体以《修武县2020年公开选调工作人员岗位表》为准);

　　5.具有2年以上公务员或参照公务员法管理单位工作经历(时间计算截止到2020年5月31日，含试用期);

　　6.参加工作以来年度考核结果均为称职以上等次。

　　(二) 具有下列情形之一的，不得报考：

　　1.试用期未满或未满规定最低服务年限的;

　　2.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的;

　　3.受过党纪、政纪(政务)处分或司法机关治安处罚、刑事处罚的;

　　4.与报考单位工作人员有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的;

　　5.具有法律、法规和政策规定不得转任的其他情形的。

　　四、选调工作程序

　　公开选调按照发布公告、报名、资格审查、面试、考察、公示、聘用等程序进行。

　　(一)发布信息

　　修武县人民政府网(http://www.xiuwu.gov.cn)作为此次招聘工作指定网站，有关考试信息及相关事项，均通过此网站进行发布。

　　(二)报名与资格审查

　　本次选调采取现场报名。报考人员在选调各环节期间务必保持报名时留下的联系方式畅通，通讯方式变更的，应及时告知，选调期间因无法联系导致报考人员不能按规定时间参加的，视为自动放弃。

　　1.报名时间：2020年7月6日至7月8日，上午8:00—12：00，下午15：00—18：00;

　　2.报名地点：县委组织部104室(联系电话：0391-7192082);

　　3.报名需提供材料：报名时须持本人有效身份证、毕业证等有关证书原件及复印件各一份、《修武县公开选调工作人员报名表》(附件1)一份，近期正面免冠两寸照片3张;

　　4.资格审查：报名工作结束后，由县委组织部、县人社局成立资格审查小组，对报考者进行资格审查。资格审查贯穿本次选调工作的全过程，报名者提供的个人信息和相关资料必须真实有效，一经发现报考者与所要求的资格条件不符、提供虚假信息或违反公开选调规定的，随时取消其选调资格;

　　5.拟选调岗位人数与报名人数的比例不低于1:2。报名结束后，如报名人数达不到规定比例的，需相应核减岗位选调名额，核减后该岗位仍达不到比例的，该岗位不再选调。

　　(三)面试

　　本次选调工作不再进行笔试，直接进入面试，资格审查通过人员按通知要求，领取面试通知书，到指定地点统一参加面试。时间、地点及有关要求以面试通知书为准。

　　面试采取结构化面试的方式进行，主要测试应聘者的心理素质、逻辑思维能力、综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、人际沟通能力、应变创新能力等，满分为100分。

　　面试时，如有缺考人员造成选调岗位形不成竞争，面试人员面试成绩不得低于70分。如面试成绩相同，加试面试。

　　面试结束后统一发布成绩公告，请考生及时在指定工作网站查询。

　　(四)考察

　　根据面试成绩，按照选调岗位1:1的比例，从高分到低分等额确定考察对象。考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，只选择排名靠前的1人进入考察。

　　考察由县纪委监委、县委组织部、县人社局组成考察组，按照考察规定的程序进行，主要考察报考人员的政治品质、道德品行、能力素质、现实表现、工作实绩、廉洁自律情况，以及政治业务素质与选调职位的适应程度、选调后是否构成回避关系等，通过查阅报考人员人事档案及相关资料，进一步验证核实报考人员是否符合报考资格条件，确认其提交的报考信息和材料是否真实、完整、准确。凡发现档案、材料或信息涉嫌造假，进入公务员队伍或参照公务员法管理单位不符合有关规定的，一律取消选调资格。因自愿放弃或考察不合格出现职位空缺的，从应聘人员中按面试成绩依次递补。

　　(五)公示及聘用

　　根据面试成绩和考察结果，择优试用，并进行公示，公示期为5个工作日。公示期间，对群众反映的问题认真调查落实。公示期满后出现职位空缺的，不再进行递补。

　　公示期满无异议后，拟选调人员进入单位试用3个月。试用期间不办理调动手续。试用期满后，由用人单位组织考察。考察合格后，按照有关规定办理调动手续;不胜任工作的，安排回原单位工作。

　　拟选调人员，由用人单位综合个人能力素质、专业特长和试用期表现，科学安排岗位，个人须无条件服从组织安排。新选调人员最低服务年限为5年。

　　五、纪律要求

　　选调工作严格遵守公开、平等、竞争、择优原则，按照政策规定、条件标准和工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，并主动接受有关部门及社会公众监督。对违反工作纪律的参试人员、工作人员和其他相关人员，按照相关规定严格追究责任。从事公开选调的工作人员与参加选调人员有回避关系的，应当实行公务回避。

　　未尽事宜由县委组织部负责解释。

　　咨询电话:0391—7192082

　　附件：1.修武县2020年公开选调工作人员岗位表.xls

　　2.修武县2020年公开选调工作人员报名表.xls

　　中共修武县委组织部

　　2020年6月23日

　　文章来源：http://www.xiuwu.gov.cn/sitesources/xwxrmzf/page_pc/zfxxgk/zfxxgkml/gggs/articleb364e9a

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