安阳入编

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　　安阳林州市事业单位

　　引进紧缺专业人才公告

　　为深入实施人才强市战略，提升我市事业单位人才队伍建设水平，依据河南省事业单位招录等相关文件精神，结合我市实际，经市委、市政府研究，决定面向社会公开引进事业单位工作人员73名。

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　　引进计划

　　1.公开引进事业单位工作人员32名(附件1)。

　　2.公开引进医疗卫生专业人员41名(附件2)。

　　具体引进单位、岗位、专业、数量和资格条件等详见岗位计划表。

　　引进条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的品行，身体健康;

　　4.学历要求：普通高等院校研究生及以上学历毕业生;经国家教育部留学服务中心认证的海外留学研究生;国内“双一流”大学普通高等教育本科及以上毕业生;医学类专业普通高等教育本科及以上毕业生。

　　引进程序

　　(一)发布公告

　　2023年10月17日至10月25日在林州市人民政府网发布引进公告。

　　(二)组织报名

　　采取现场报名方式进行。

　　报名时间：2023年10月30日至11月3日。

　　报名地点：林州市人力资源和社会保障局。

　　具体地址：林州市红旗渠公共服务中心1号楼三层314房间。

　　(三)资格审查

　　资格审查贯穿于引进的全过程。

　　(四)考核

　　1.考核办法：经资格审查合格的报考人员，报考岗位人数大于1:10比例的，则需先进行笔试，笔试内容：报考医疗卫生岗位的为卫生基础知识;报考其它岗位的为公共基础知识。

　　2.面试采取综合性或专业能力测试方式进行。报考医疗卫生考生采取专业能力测试方式，主要测试考生的相关专业知识能力，其它岗位考生采取综合性面试方式，主要测试考生的综合分析、组织协调、应变能力、人际交往、语言表达及举止仪表等内容。

　　聘用手续

　　公示结束无异议的人员填写《林州市事业单位公开引进紧缺人才聘用审批表》，由主管部门汇总后填写《2023年林州市公开引进事业单位人员花名册》(附件4)，报市人力资源和社会保障局备案并办理相关手续。新引进人员与单位签定聘用合同，试用期一年。试用期间的工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用。最低服务年限为五年(含试用期)，未满最低服务年限的，不得调动。

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