【重磅消息】本科起！河南省工业学校！往届可报！

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　　【河南省工业学校】本科起!河南省工业学校!往届可报!

　　招聘公告

　　根据河南省人力资源和社会保障厅《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)规定，我校拟面向社会招聘工作人员20名(其中硕士毕业生14名，本科毕业生6名)。结合我校实际，制定本公开招聘方案。

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　　招聘岗位

　　详见附件《河南省工业学校2023年公开招聘工作人员一览表》。

　　2

　　招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具有正常履行职责的身体条件;

　　5.年龄在35岁以下，满足附件中数学、思想政治教育、电子科学与技术专业中优先条件的年龄可放宽至40岁以下;

　　6.岗位所需的学历、专业和其他条件(详见附件《河南省工业学校2023年公开招聘工作人员一览表》);

　　7.具备岗位要求工作经历的，须有《劳动合同》及社保缴费凭证。有工作单位的应聘人员须出具所在单位同意报考的证明;

　　3

　　招聘程序

　　(一)公布招聘信息

　　本次招聘方案已经省人力资源和社会保障厅审核备案，同时发布在河南省人力资源和社会保障厅(网址等发布，发布时间为2023年11月28日至2023年12月6日。

　　(二)报名

　　报名采用网上报名方式，进入“河南省教育厅省属大中专学校教师招聘报名系统”进行报名，报名时间为2023年12月5日8:00至2023年12月7日18:00。

　　(三)资格审查

　　应聘人员的资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。

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　　考试

　　1.笔试。笔试时需携带“河南省属大中专学校教师公开招聘通知单”和“身份证”按时到学校参加笔试。笔试满分100分，笔试内容为应聘岗位所需的公共知识和专业基础知识，主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。

　　2.面试(试讲)。

　　面试内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能，面试方式采取个人面试、试讲和答辩等方式进行，主要考察应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。

　　5

　　聘用手续

　　经公示无异议的人员，依据《河南省人力资源与社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续，其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。

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　　原文标题：【重磅消息】本科起!河南省工业学校!往届可报!

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