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【河南女子职业学院】不限应往届!郑州公开招聘62人!正在报名!

2023-12-28 17:53:38 济源人事考试网 //jiyuan.huatu.com/ 文章来源:微信公众号

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【新的机会】不限应往届!郑州公开招聘62人!正在报名!
河南女子职业学院公开招聘人事代理人员公告

  为选拔引进专业人才,满足学校快速发展需要,河南女子职业学院2023年决定面向社会公开招聘人事代理人员62名。现公告如下:

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  报名条件

  (一)应聘人员必须具备的基本条件:

  1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的思想政治素质,热爱祖国,拥护中国共产党的领导,忠诚党的教育事业。

  2.作风正派,有强烈的事业心、责任心和良好的团队协作与奉献精神,有大局意识、服从意识,具有履行岗位职责所需的专业知识或技能。

  3.身体健康,能够履行岗位职责,胜任本职工作。

  4.具有岗位所要求的专业、技能和其他条件。

  5.国(境)外学历需取得教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。

  招聘程序

  (一)信息发布

  招聘方案在河南女子职业学院官网(http://www.henz.edu.cn/)及公众号发布,发布时间为2023年12月27日 — 2024年1月3日。

  (二)网上报名

  1.报名办法:

  本次招聘采用网上报名方式进行,不接受现场报名,不收取报名费,每人只能报考一个岗位。未在规定时间内完成网上报名的,届时系统将自动关闭。

  报名网址:http://hnnzxy.zgrccp.com

  2.网上报名时间:2023年12月28日9:00 — 2024年1月2日18:00。

  3.资格初审时间:2023年12月28日9:00 — 2024年1月3日18:00。

  4.打印准考证时间:2024年1月6日09:00 — 2024年1月7日10:00。

  (三)考试

  考试包括笔试和面试(试讲、答辩等)。

  1.笔试。笔试满分100分。笔试主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。笔试以闭卷方式进行。

  2.面试。面试满分100分。面试内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能,面试方式采取试讲、答辩等方式进行,其中面试(试讲)主要测试应聘人员综合素质能力、专业基础知识,如逻辑思维能力、综合分析能力、语言表达能力、专业技术水平、仪表仪态等。教学岗位的试讲主要考察应聘人员实现教学目的、掌握教学内容、运用教学方法的能力及教学效果等。

  聘用待遇

  1.经公示无异议的拟聘人员试用期满合格者签订劳动合同,并在完成个人档案的接转手续后,根据相关政策,缴纳各类社会保险。试用期满不合格者,取消聘用资格。

  2.享有参加党、团、工会活动,以及学校组织的理论学习和业务培训的权利。

  3.承担教学任务的人员应在两年内取得高校教师资格证,否则学校有权解除劳动合同。

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  原文标题:【新的机会】不限应往届!郑州公开招聘62人!正在报名!

  文章来源:mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzkzOTYxNDcwNw==&tempkey=MTI1MF9CdXRCaklZbDlFa0JXRjFFQmdYSWE5cFFLOVBhc2oyUFpRQzdwV21MelItQ0VDNkEwM3FkUmxxOURwVTZ1LUpQeEt3VmZZaUh2TnRkRGN5WjlqenJib3FHZU5JSU9MYWhTNDNRbW9HVzBFNEtiRVF3bF9YLUF5NDI4TWpoUkwzRE1IYk9Qam1HNWRRdk9PdXdWVFAxdDNIbkNINjhZX0ZwNTRjTWJRfn4=&chksm=42e0fc4175977557045a235a62aed9bc0040d57a575433a7e3034510550fb555e68938281239&scene=0&xtrack=1&previewkey=opeiKezH7oRksTyVblFxecNS9bJajjJKzz%2F0By7ITJA%3D&from=industrynews&version=4.1.16.6007&platform=win#rd

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