您当前位置：济源人事考试网 > 事业单位 > 2024年许昌禹州市消防救援大队招聘政府专职消防员25

2024年许昌禹州市消防救援大队招聘政府专职消防员25人公告_济源华图

2024-03-27 14:30:33 济源人事考试网 //jiyuan.huatu.com/ 文章来源：河南华图教育

　　【导读】华图济源人事考试网同步河南华图教育发布：2024年许昌禹州市消防救援大队招聘政府专职消防员25人公告_济源华图,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】，更多资讯请关注济源华图微信公众号(jiyuanhuatujiaoyu) 。

2024年许昌禹州市消防救援大队招聘政府专职消防员25人公告_华图教育

　　为加强消防队伍灭火及抢险救援执勤力量，禹州市消防救援大队面向社会公开招聘合同制消防队员20人、驾驶员5人，共25人。

　　一、招收条件

　　(一)符合以下条件人员可以报名应聘：

　　1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;

　　2、拥护党的路线、方针、政策，拥护中华人民共和国宪法;

　　3、遵纪守法，品行端正，志愿投身消防工作;

　　4、男性，年龄满18周岁，28周岁以下，身高1.60米以上，退伍军人可视情况适当放宽至30周岁以下;驾驶员应满足：男性，年龄满18周岁，32周岁以下，身高1.60米以上，具有B证两年以上驾龄;

　　5、身体健康，五官端正，无传染性疾病;

　　6、具备消防岗位所需要的资格条件，高中及同等以上学历;

　　7、有本科毕业证、电工证、退伍军人、游泳、厨师、篮球及体育特长者优先考虑。

　　(二)有下列情形之一者不予招收：

　　1、曾受刑事处罚、劳动教养、少年管教的;

　　2、有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　3、有吸食毒品、流氓、盗窃等不良行为记录的;

　　4、被执法执纪部门立案正在审查的;

　　5、有法律法规规定的其他情形;

　　6、有腰椎间盘突出等疾病不适合高强度运动的不予录用，入职后如发现隐瞒病情的一律予以辞退。

　　二、招收计划

　　岗位设置：战斗员20人、驾驶员5人，共25人。

　　三、招收程序

　　招收采取公开招聘方式，按照“报名初审、现场考核、政审、聘用、集训”的程序进行。

　　(一)报名初审。报名采取现场报名的方式，现场对报名人员的年龄、工作经历等进行审核，确定入围现场考核人员名单。报名人数与应招人数之比为1.5：1，达不到招聘比例的核减招聘岗位。

　　报名者须持有效居民身份证、毕业证、退伍证、及B照(含)以上驾驶证(以上证书均需提供复印件)等有效证件，同时需携带近期1寸红底免冠彩色照片4张，以及个人简历、报名登记表等材料，如提供虚假材料取消录取资格。

　　报名地点：禹州市消防救援大队(禹王大道与夏都路交叉口向西100米路南)

　　固定电话:0374--8283119

　　招录时间:2024年3月29日至2024年4月14日

　　(二)现场考核(时间届时电话通知)，考核包括笔试和体能测试(考核地点届时电话通知报名者本人)。笔试成绩100分，主要内容为《公共基础知识》。体能测试参照消防员体能标准进行，主要对报名人员的身体协调性、体能素质进行测试，体能测试。在报名资格审查通过后，适时由禹州市消防救援大队统一组织，测试内容为：体能测试参照消防员体能标准进行，主要对报名人员的身体协调性、体能素质进行测试，包括1000米、100米跑、4×10米折返跑、单杠引体向上4项，每项各占25分，总分100分。考核总成绩中笔试及体能测试成绩各占50%，采取百分制，由笔试成绩及体能测试成绩折合得出。

　　(三)体检(时间届时电话通知)。根据应聘人员总成绩(如成绩相同则共同进入体检环节)按拟招聘岗位人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。身体条件需符合《应征入伍公民体格检查标准》，体检不合格的，根据考核成绩依次递补。

　　(四)政治审查(时间届时电话通知)。对入围人员进行政治审查，主要内容包括：年龄、户籍、文化程度证明、现实表现及其家庭成员、主要社会关系的政治情况等。因政审不合格造成空缺的，按考核成绩从高分到低分的顺序依次递补，递补人员须体检合格。

　　(五)聘用(时间届时电话通知)。根据体检和政审综合情况，确定拟聘任人员名单，并通知拟聘人员参加集训。

　　四、职责任务

　　合同制消防队员采取准军事化管理，除参与日常处置火灾及抢险救援外，统一组织参加训练及理论知识学习，训练包括体能训练、业务训练、技能训练;理论知识学习主要包括政治理论、条令条例、业务理论等。

　　五、分配使用

　　此次计划招聘，培训考核合格后，由禹州市消防救援大队统一分配至辖区消防站担负灭火救援、驾驶员和内勤任务。

　　六、相关待遇

　　(一)工资待遇

　　1.战斗员、驾驶员：试用期两个月后签订劳动合同(首次两年，以后续签)，为队员按月发放工资。基础工资为2000元/人/月;高危补贴1500元/人/月;业务考核绩效0-600元/人/月;工作绩效200元/人/月;执勤补贴40元/人/天;等级工资：等级工资根据实习期通过后，定岗确定;驾驶员岗位补助800元/人/月;具有水电维修、车辆维修、电脑办公、厨师等特长者，根据相应岗位定岗后视情况给予岗位补贴。

　　(二)保险待遇

　　为队员依法办理缴纳城镇职工医疗、失业、养老、工伤和大病等社会保险，并缴纳人身意外保险和公积金，单位每年为队员组织一次体检。

　　(三)生活待遇

　　享受正式队员伙食标准，发放统一被装，实行集体就餐、集体住宿，免餐、住宿、被装费。

　　(四)休假待遇

　　1、工休假。队员每月休息6天(实行全天24小时工作制)。

　　2、婚产假。队员结婚当年享受一次婚假，假期7天。男方在女方分娩孩子的当年，可休陪产假30天。

　　3、年休假。工作满1年以上2年以下的队员可以依法享受每年5天的带薪年假，满2年以上4年以下的队员可以依法享受每年8天的带薪年假，工作满4年以上的队员可以依法享受每年10天的带薪年假。

　　七、注意事项

　　1、资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现不符合报考条件或弄虚作假者，随时取消聘用资格，如在上岗后发现有提供虚假材料的，按照有关规定解除劳动合同，予以辞退。

　　2、应聘人员应按要求参加各招聘环节，在报名、体能测试、面试、体检等过程中保持电话畅通，若因招聘工作需要与本人联系不上的视为自动放弃。

　　3、报名咨询电话0374--8283119;咨询时间为08:30--17:30。