2013济源事业单位考试申论作答常见错误规避法

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　　作为公务员考试笔试科目的申论，基本的考试题型分为五大类：概括题、综合分析题、提出对策题、公文写作题以及综合写作题。概括题是申论科目中的常考题型，也是基础简单的一类题，但是，同时也是得分低的一类题。为什么这么简单的一类题得分却很低呢?审题不清便是其中一个重要的原因。

　　审题不清是概括题常见的错误。考生在答题的过程中，对于题干的阅读通常只是大眼一扫而过，然后便进入了作答过程。这时候会出现几类情况，比如无从下笔，因为不知道要回答什么;比如看到的每一个点都像是答案点，又都不像是答案点，出现了模棱两可的情况;比如明明自己回答了好多，但是就是没拿到分数等等。不管是哪一类情况，其根源问题都是审题不清。

　　【例1】2012年421山西省公务员考试申论试题

　　一、根据“给定资料1”，“活熊取胆”事件中存在着一些具体争议，请归纳争议的焦点问题并作简要说明。(20分)

　　要求：准确、全面、简明。不超过400字。

　　许多考生在解答这道题的时候，一眼望去就开始作答，作答的内容无非都是几乎一致的争议1、2、3，这就是在作答的时候没有审清题意。

　　在这道题中，题干设问的是请归纳争议的焦点问题并作简要说明，也就是这一道题分了两问：，要回答出材料中争议的焦点问题;第二，要对争议的焦点问题作简要的说明，也就是要回答具体的争议。所谓焦点，那么一定只有一个，因为多个焦点的时候就不是聚焦了，所以，要去找材料中争议的中心点。对于焦点问题作简要说明，那么也就是要求找出具体的争议。既然是争议，那么一定是对立的一组矛盾点，这时候需要考生找到的信息点就是材料中互相对立的观点，每找到一对对立的观点，即为一个争议。如果考生能在审题的过程中审出这些内容，那么这道题在找答案的时候就不会有遗漏的信息点。

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