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汝南县人力资源和社会保障局最低分数线61.5_2021河南省考

2022-01-31 19:15:00 济源人事考试网 //jiyuan.huatu.com/ 文章来源:华图教育

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  2021河南省考平均进面分数线是59.43,最低进面分数线是35.45,最高进面分数线是77.05,详细汝南县人力资源和社会保障局2021河南省考进面分数线如下:

  一、汝南县人力资源和社会保障局2021河南省考进面分数线

  2021河南省考汝南县人力资源和社会保障局,招录岗位数是1,招录人数是1,平均进面分数线是62.45,最低进面分数线是61.5,最高进面分数线是63.6。

  二、河南省考报名及分数线分析

2020年-2021年河南商丘公务员招录及报名及分数线汇总分析

  三、河南公务员备考试题

单选题

2020年底颁布的《政府督查工作条例》是我国政府督查领域的第一部行政法规,是政府督查工作长期实践的系统总结。下列有关说法正确的是:

A. 政府督查机构可以根据督查总结或者整改审查结果,直接对督查对象追究责任

B. 应当严格控制督查频次和时限,科学运用督查方式,严肃督查纪律,提前培训督查人员

C. 政府督查可以采取开展检查、访谈,组织座谈、听证的方式,但不可采取暗访的方式进行

D. 督查对象对督查结论有异议的,可以自收到该督查结论之日起60日内,向作出该督查结论的人民政府申请复核


【参考答案】B
【华图解析】

第一步,本题考查政府督查工作条例。
第二步,《政府督查工作条例》第15条规定,开展政府督查工作应当制定督查方案,明确督查内容、对象和范围;应当严格控制督查频次和时限,科学运用督查方式,严肃督查纪律,提前培训督查人员。
因此,选择B选项。


【本题考点】常识判断,法律,法律其它

  附件:历年河南省考进面分数线查询

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