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2022年河南省济源市事业单位聘用制和事业单位编制有什么区别

　　1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决；合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

　　2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行；合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。

　　3、正式编人员可以在事业单位之间调动；合同制人员不能。

　　4、正式编制人员可以提任副科级职务；合同制人员不可以。 事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。

　　5、合同制人员随时会被辞退；正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

　　6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用；合同制人员不用。

　　事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同，来确定双方聘用关系，明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

　　临时工就是事业单位中没有在编制内人员，这些职工大多是通过劳务派遣的方式，来签订劳动合同的。

济源市事业单位招聘考试题目及答案解析:

1964年1月27日，中、法两国政府发表联合公报决定建立外交关系．联合公报宣布：“中华人民共和国政府和法兰西共和国政府一致决定建立外交关系．两国政府为此商定在三个月内任命大使。”法国成为西方大国第一个与中国建立大使级外交关系的国家。中法建交（ ）
A. 引发了西欧各国同中国的“建交热”
B. 推动了欧洲政治一体化进程
C. 表明法国开始走上自主外交的道路
D. 推动了世界政治格局的演变

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　　正确答案

试题本题考察学生对所学知识的理解能力。中国和法国的建交是在20世纪60年代，这与当时的世界资本主义国家对待中国的态度完全相反。在中国被资本主义国家封锁的时候，法国与中国建交表明了法国对资本主义国家联盟的一种突破。A选项说法错误，建交热出现在20世纪70年代；B选项说法错误，这与欧洲一体化并没有直接联系；C选项不能完全体现。因此本体选择的D选项。

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