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2022年河南省济源市事业单位之间可以相互调动吗

事业编制可以单位之间调动，但必须以工作需要和职位（岗位）空缺为前提，并且不在不得调动的序列内。如果单位未经本人同意强行调离岗位的，属于劳动合同的变更，可向劳动行政部门投诉或者申请劳动人事争议仲裁。

事业单位是不能随意调整工作岗位的，事业单位正式在编人员调整工作岗位的，需由组织根据程序讨论决定。属于聘用制的，则需要取得本人同意。前者可以向组织部门申请复议，后者可以申请劳动仲裁。

根据《劳动法》第十七条规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

《事业单位人事管理条例》第十六条规定，事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。

第十四条规定，事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。

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济源市事业单位招聘考试题目及答案解析:

春秋中后期至战国时期，一些大商人往来于列国之间经商，如子贡在曹、鲁之间做买卖，“家累千金”，以财力结交诸侯，所到之处，诸侯无不以平等之礼相待。这反映了

A. 商业发展受到官府的严格控制

B. 齐鲁之地已成为商业发展中心

C. 商人的社会地位获得明显提高

D. 地域性商人群体开始大量出现

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【答案】C

【解析】

依据材料“以财力结交诸侯，所到之处，诸侯无不以平等之礼相待”可以看出春秋战国时期随着商人经济实力的增长，社会地位有所提高，故C项正确。材料没有体现官府的严格控制，故A项错误。材料没有涉及商人地位的提高，故排除B。商帮出现在明清时期，故排除D。

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