2022河南省考中共襄城县委组织部岗位怎么区分不同类别职位?

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2022河南省考中共襄城县委组织部岗位怎么区分不同类别职位?

　　答：本次招考职位共分为3类，分别是县以上机关职位、乡镇机关职位、公安机关职位，3类职位的考试科目、考试内容有所区别。报考者可通过职位代码进行区分。职位代码最后一位为职位类别识别码，其中“1”代表县以上机关职位，“2”代表乡镇机关职位，“3”代表公安机关职位。

2022河南省考中共襄城县委组织部岗位预计将于2月份在河南人事考试网上发布公告，中共襄城县委组织部的岗位预计于3月份开始笔试，备考时间紧张，建议各位考生抓紧时间准备公务员考试，多做试题。

　　2022年河南省公务员考试中共襄城县委组织部岗位笔试题目练习及答案解析

　　[单选]

甲乙两地居民的恩格尔系数分别为30%和32%，这可能表明：

A . 从生活水平看，乙地居民略高于甲地居民
B . 从收入水平看，甲地居民略高于乙地居民
C . 从收入水平看，乙地居民略高于甲地居民
D . 从生活水平看，甲地居民略高于乙地居民

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　　参考答案：D

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　　[华图教育参考解析]：

本题为市场经济常识。
第一步：分析考点
恩格尔系数是食品支出总额占个人消费支出总额的比重，一个国家越穷，每个国民的平均收入中用于购买食物的支出所占比例就越大，即恩格尔系数越大，生活水平越低。所以选D。

第二步：分析选项
A选项：乙地居民比甲地居民的恩格尔系数大，说明乙地居民比甲地居民的生活水平略低，排除。

B、C选项：恩格尔系数与收入水平没有直接联系，排除。

故本题选D。
【2009-福建春季-006】

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