2022-08-31 10:33:31 济源人事考试网 //jiyuan.huatu.com/ 文章来源:河南人事考试网
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2022河南省考平顶山市行政审批服务中心岗位报名过程中有疑问,如何咨询?
答:(1)招考职位专业需求等资格条件和资格审查等方面的具体问题,咨询相关省辖市公务员主管部门、省直招录机关(单位),咨询电话见公告附件2。
(2)报名确认、缴费和打印准考证等方面的问题,咨询省人事考试中心或相关省辖市人事考试机构。省人事考试中心咨询电话为0371-61612719、61612715,各省辖市人事考试机构电话在相关省辖市考录专用网站公布。
以上咨询电话于工作时间提供咨询服务。
2022河南省考平顶山市行政审批服务中心岗位预计将于2月份在河南人事考试网上发布公告,平顶山市行政审批服务中心的岗位预计于3月份开始笔试,备考时间紧张,建议各位考生抓紧时间准备公务员考试,多做试题。
2022年河南省公务员考试平顶山市行政审批服务中心岗位笔试题目练习及答案解析
[单选]
北京有一个非常受欢迎的火锅店,最近将一种菜的单价从过去的18元提高到20元,销售仍然不错。然而,在提价的一周之内,几个服务员陆续辞职不干了。
下列哪项最能解释上述现象:
A . 菜品的提价对店员们的工资水平并没有影响
B . 提高价格使该店不能继续保持良好的市场占有率
C . 尽管提价了,该店的此种菜品仍然比其他店卖得便宜
D . 菜价的提高并不能解决原材料涨价带来的利润下降问题,店主只好降低员工工资
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参考答案:D
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[华图教育参考解析]:
第一步:寻找矛盾点
火锅店提高了一种菜的单价,销售仍然不错,但是在提价的一周之内,几个服务员陆续辞职不干了。
第二步:分析选项
A选项:如果提价对店员的工资没有影响,那么就不应该出现陆续辞职的情况,不能解释题干矛盾,所以A错。
B选项:“不能保持良好市场占有率”和“销售仍不错”矛盾,不能解释题干矛盾,所以B错。
C选项:菜品仍比其他店便宜只能用来解释“销量仍然不错”,不能解释服务员陆续辞职的原因,所以C错。
D选项:店主降低店员工资所以服务员辞职,可以解释矛盾,所以选D。
故本题选D。
【2008-北京-040】
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