2022河南省考偃师市信访局岗位怎么区分不同类别职位?

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2022河南省考偃师市信访局岗位怎么区分不同类别职位?

　　答：本次招考职位共分为3类，分别是县以上机关职位、乡镇机关职位、公安机关职位，3类职位的考试科目、考试内容有所区别。报考者可通过职位代码进行区分。职位代码最后一位为职位类别识别码，其中“1”代表县以上机关职位，“2”代表乡镇机关职位，“3”代表公安机关职位。

2022河南省考偃师市信访局岗位预计将于2月份在河南人事考试网上发布公告，偃师市信访局的岗位预计于3月份开始笔试，备考时间紧张，建议各位考生抓紧时间准备公务员考试，多做试题。

　　2022年河南省公务员考试偃师市信访局岗位笔试题目练习及答案解析

　　[单选]

某企业招聘一批新员工，有65%的应聘者通过笔试，在面试环节有20人被淘汰，最终录取的人数占总应聘人数的40%，企业将录取的新员工分成若干个小组进行业务培训，每个小组的人数都不相同，每组至少2人，问至多可以分成多少个组？

A . 5
B . 6
C . 7
D . 8

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　　参考答案：B

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　　[华图教育参考解析]：

第一步：判断题型------本题为极值问题

第二步：分析作答：
面试环节被淘汰的人数占比=65%-40%=25%；
又“面试环节有20人被淘汰”，所以总人数=20÷25%=80人；
最终录取的人数=80×40%=32人。
32人分为若干个小组，要使组数多，就需要每组培训的人数尽可能的少；
且要求每组人数不同且每组至少2人；
则有2+3+4+5+6+7+8=35人>32人，所以说明第7组超过32人，因此最多有6组。
可以将这7组中的2组换成1组，比如将7人小组和8人小组替换为12人小组，剩下的小组人数不变，则刚好32人，这6组人数分别为2、3、4、5、6、12（情况不唯一）。符合题意。

故本题选B。
【2018-山东-055】

　　2022年河南省公务员考试偃师市信访局岗位笔试备考推荐

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