2022河南省考项城市人力资源和社会保障局岗位资格审查如何进行?

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2022河南省考项城市人力资源和社会保障局岗位资格审查如何进行?

　　答：资格审查分两步进行。

　　(1)网上报名时先进行资格初审。资格初审由系统即时自动审核，主要审查报考者填报的信息是否齐全、格式是否正确，暂不对信息的真实性、准确性进行核查。

　　(2)面试确认时进行现场资格审查。具体时间、地点及有关要求，由相关省辖市公务员主管部门、省直招录机关(单位)确定并通过本市、本机关(单位)考录工作专用网站发布。现场资格审查不合格的，取消面试资格。

　　面试确认之后资格审查将贯穿于各环节工作中，在任一环节发现报考者与招考职位要求的资格条件不符或弄虚作假骗取报考资格的，即取消其考试、录用资格，其违纪违规事实记入公务员考试录用诚信档案库。

2022河南省考项城市人力资源和社会保障局岗位预计将于2月份在河南人事考试网上发布公告，项城市人力资源和社会保障局的岗位预计于3月份开始笔试，备考时间紧张，建议各位考生抓紧时间准备公务员考试，多做试题。

　　2022年河南省公务员考试项城市人力资源和社会保障局岗位笔试题目练习及答案解析

　　[单选]

车主信息会影响汽车保费，比如年龄较大、女性、高学历的车主，保费相对较低，25岁以下的年轻人保费较高，出过交通事故的车主保费高；另外，汽车价格、车型、车龄甚至颜色都会影响保险费用。高价新车不一定比低价旧车保费贵，因为新车、好车的防盗装置、安全装置多；特定车型颜色鲜艳的车保费贵，比如爱开红色跑车的人，性格比较奔放，开车时相对不太谨慎。
根据上文，最有可能推出的是：

A . 有过交通事故的红色跑车的18岁男性车主所交的保费高
B . 开豪华跑车的女性要比开平价汽车的男性所交的保费高
C . 大龄、有研究生学历并购买新车的女性车主所交的保费低
D . 谨慎细致的车主要比奔放活泼的车主所交的保费低

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　　参考答案：A

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　　[华图教育参考解析]：

第一步：分析题干
①保费高：男性、25岁以下、出过交通事故、红色跑车
②保费低：年龄较大、女性、高学历
③高价新车不一定比低价旧车保费贵

第二步：分析选项
A选项：有过交通事故的红色跑车的18岁男性车主所交的保费高符合保费高的条件，可能推出，所以选A。

B选项：根据③高价新车不一定比低价旧车保费贵，所以不能判断“开豪华跑车的女性”和“开平价汽车的男性”的保费关系，所以B错。

C选项：根据②大龄、有研究生学历的女性车主保费低；但是③高价新车的保费是不确定的，所以C错。

D选项：谨慎细致、奔放活泼属于车主的性格，题干并未对比不同性格的车主所交保费的高低，所以D错。

故本题选A。
【2017-山东-092】

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