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2022河南省考郑州上街区人民法院岗位怎么区分不同类别职位?

2022-08-31 11:06:34 济源人事考试网 //jiyuan.huatu.com/ 文章来源:河南人事考试网

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2022河南省考郑州上街区人民法院岗位怎么区分不同类别职位?

  答:本次招考职位共分为3类,分别是县以上机关职位、乡镇机关职位、公安机关职位,3类职位的考试科目、考试内容有所区别。报考者可通过职位代码进行区分。职位代码最后一位为职位类别识别码,其中“1”代表县以上机关职位,“2”代表乡镇机关职位,“3”代表公安机关职位。

2022年河南公务员考试招录专题

2022河南省考郑州上街区人民法院岗位预计将于2月份在河南人事考试网上发布公告,郑州上街区人民法院的岗位预计于3月份开始笔试,备考时间紧张,建议各位考生抓紧时间准备公务员考试,多做试题。

  2022年河南省公务员考试郑州上街区人民法院岗位笔试题目练习及答案解析

xiaomai

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  参考答案:A

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  [华图教育参考解析]:

第一步:判断题型------本题考点为年均增长率、比重问题

第二步:查找信息------信息在表格中。

第三步:列式估算
年均增长率=    

根据年均增长率公式,年份差相同,可直接比较(末期值÷初期值);
汽车照明:97÷27<108÷27=3+;
通用照明:2707÷696<2800÷696=4+;
景观照明:1108÷435<1200÷435=2+;
显示屏:1089÷240>1000÷240=4+;
背光应用:503÷340<600÷340=1+;
信号及指示:84÷87<1;
其他:800÷243=3+;
年均增速最快的是:显示屏年均增速。
2019年显示屏产值约占LED行业总产值的:1089÷7548≈1100÷7500≈14%。

注:年均增长率的初期值及年份差要注意题干要求是否算第一年的增长率。比如:“2006年-2009年”默认是三年,初期值为2006年,年份差为3年。如果题干说“2006年到2009年这四年”,默认就是要计算上2006年的增长率,因为2006年增长率为2006年比2005年多的率,所以此时初期值为2005年,年份差为4。

故本题选A。
【2021-国考地市级-113】

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