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2022年许昌市市直机关遴选公务员38名公告

2022-02-18 09:08:17 济源人事考试网 //jiyuan.huatu.com/ 文章来源：许昌市人力资源和社会保障局

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　　根据公务员法和《公务员转任规定》《公务员公开遴选办法》等有关法律法规，决定开展许昌市2022年度市直机关公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下：

　　一、遴选职位

　　公开遴选职位为一级主任科员及以下职级职位，许昌市直20个机关共遴选公务员38名(见附件1)。

　　二、报名范围和条件

　　(一)报名范围

　　1、我省县(市、区)及乡镇机关中已进行公务员登记备案且在编在岗、担任乡科级正职以下领导职务和一级主任科员以下及相当职级层次的公务员。

　　2、我省县(市、区)参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照登记备案且在编在岗、担任乡科级正职以下领导职务和一级主任科员以下及相当职级层次的工作人员。

　　3、中央驻豫单位、省直机关、市直机关设在县(市、区)及以下的单位(包括垂直管理单位、派出单位)符合条件的也可报名。

　　(二)报名人员应当具备下列资格条件

　　1、政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

　　2、具有良好的专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认。

　　3、具有2年以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员工作经历。报名人员应符合在本级机关工作的最低年限要求;没有规定的，需在本级机关工作2年以上。年度考核没有基本称职以下等次。

　　4、具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历，除公开遴选职位对年龄有特殊要求外，一般要求在35周岁以下(1986年2月以后出生)。

　　5、具有公开遴选职位要求的相关工作经历，所在机关层级符合公开遴选职位要求。

　　6、具有大学专科以上文化程度。

　　7、具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　8、符合公开遴选职位要求的其他资格条件。

　　9、法律、法规规定的其他条件。

　　(三)具有下列情形之一的，不得参加公开遴选

　　1、被开除中国共产党党籍的。

　　2、被依法列为失信联合惩戒对象的。

　　3、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。

　　4、受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。

　　5、新录用乡镇公务员在乡镇机关工作未满5年的(含试用期)。

　　6、按照有关规定，到艰苦边远地区以及定向单位工作未满服务年限或者对转任有其他限制性规定的。

　　7、尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。

　　8、法律法规规定的其他情形。

　　报名人员不得报考任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的遴选职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

　　(四)其他注意事项

　　1、工作经历年限、任职经历年限和年龄计算时间截至2022年2月，现任职务职级以报名前的任职为准。

　　2、本次遴选，原则上学历要求为大学专科以上的职位，针对考生不同学历层次分别按照《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》《普通高等学校本科专业目录》和《研究生人才培养学科目录》设置专业;学历要求为大学本科以上的职位，针对考生不同学历层次分别按照《普通高等学校本科专业目录》和《研究生人才培养学科目录》设置专业;学历要求为博士研究生、硕士研究生以上的职位，按照《研究生人才培养学科目录》设置专业。

　　3、对于专业(学科)目录中没有的学校自设专业(学科)和境外留学专业，将在面试资格审查时，参照主要课程、研究方向、学习内容和职位专业需求等进行综合研判。

　　三、报名

　　(一)提交报名申请

　　采取报考人员个人意愿与组织推荐相结合的方式报名，报考人员限报1个职位，不得同时报考省直机关和市直机关职位。2022年2月24日9：00至2月28日17：00，报考人员登录许昌组工网(http://www.xczgfwkx.gov.cn/)或许昌市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.xuchang.gov.cn/)，点击“遴选报名”进入网上报名系统，按照要求提交报名申请并上传本人照片。照片必须为单色(红、蓝或白色)背景，正面免冠近期2寸证件照，jpg或jpeg格式，字节大于30kb，宽高像素大于220×300，照片清晰，禁止缩放后使用。上传的照片由系统自动审核。逾期不再受理报名事宜。

　　报名申请被接受后，将向报考人员反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证、查询成绩等事项的重要依据，要妥善留存。逾期不再受理报名事宜。

　　(二)资格初审

　　2022年2月24日9:00至3月1日17:00，进行资格初审，对符合报考资格条件的，不得拒绝报名;对不符合报考资格条件而未通过资格初审的，向报考人员反馈理由;对填报资料不全的，注明缺少的内容，并退回报考人员按要求及时补填;对上传照片不符合规定的，要求报考人员重新上传。对通过报考资格初审的人员，留存其报名信息，以备面试确认时审核比对。

　　(三)查询初审结果

　　2022年2月25日9:00至3月1日17:00，报考人员登录报名网站，查询是否通过资格初审。通过资格初审的，不得再报考其他职位。报名期间，报考申请未经审查或未通过资格初审的，可修改完善相关信息，改报其他职位。2月28日17:00后，报考申请未经审查或未通过资格初审的，不能再改报其他职位。

　　(四)网上缴费

　　已通过资格初审人员，于2022年3月3日9:00至3月7日17:00，登录报名网站缴纳笔试考务费，每人每科30元，未按要求缴费的，视为自动放弃。同时，自行下载并打印《许昌市2022年市直机关公开遴选公务员报名推荐表》(A4纸)一式2份，以备面试资格确认时使用。

　　(五)开考比例与重新选报职位

　　各遴选职位的报名人数与拟遴选人数的比例应不低于5：1。达不到以上比例要求的，相应核减该职位的拟遴选人数直至取消职位。核减或取消的职位情况将于2022年3月9日在许昌市公务员遴选专用网站统一公布。报考职位被取消后，考生可重新选报其他职位。请考生及时关注网站信息，因未及时查看发布的相关信息造成无法改报的责任由考生本人承担。

　　重新选报职位采取现场报名的形式(地点另行通知)。考生填写《许昌市2022年市直机关公开遴选公务员重新选报职位报名表》(附件2)，提交缴费证明、本人身份证，在公告规定的时间内，到指定地点重新选报职位。未按要求重新选报职位的，视为自愿放弃，退还缴纳的笔试考务费。

　　(六)打印准考证

　　已确认并缴费的报考人员，于2022年3月22日9：00至3月27日9：30登录报名网站自行下载打印准考证(A4纸)。

　　(七)有关要求

　　报考人员有关遴选职位要求的专业需求等资格条件和资格审查方面的具体问题，由市委组织部负责向考生解释和答复，咨询电话：0374-2963068。考生有关提交报名申请、报名确认、缴费和打印准考证等方面的问题由市人事考试中心负责答复，咨询电话：0374-2338617。

　　四、考试

　　考试分为笔试和面试，

　　(一)笔试

　　笔试时间为2022年3月27日9：00—11：30，满分为100分。笔试考点设在本市，具体地点详见准考证。考生需持本人有效身份证和准考证参加笔试。

　　2022年4月15日后，考生可登录报名网站查询本人笔试成绩。笔试结束后，按照省委组织部统一要求，由市委组织部根据笔试情况，研究确定笔试最低合格分数线。

　　(二)面试

　　面试工作在省委组织部的指导下，由市委组织部统一组织，面试时间为2022年5月中旬。按照参加面试人数与拟遴选职位人数3:1的比例，根据笔试成绩，从高分到低分的顺序，确定参加面试人员。笔试作弊和未达到笔试最低合格分数线的，不得进入面试。

　　市委组织部在面试前对进入面试的人员进行面试确认和资格复审。资格复审的时间、地点在面试公告中确定。复审材料包括：本人有效身份证、学历学位证书以及复印件、公务员登记备案表(复印件)或公务员录用审批表(复印件)、报名推荐表(由具有管理权限的单位签署同意报考意见并加盖公章)、准考证以及报考职位要求的其他材料等。所学专业在专业(学科)目录中没有具体对应的考生，须携带学校出具的所学课程成绩单(加盖公章);境外留学生自行提供所学课程证明并对真实性负责。资格复审合格的，发放面试通知单;不合格的，取消面试资格。主动放弃面试的应当由本人提交书面声明。未按要求参加面试确认的，视为自动放弃。

　　面试确认期间出现考生空缺时，根据缺额从报考同一职位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序等额确定递补人选，并发布递补公告。递补只进行一次,如等额确定的递补人选仍出现空缺，不再递补。

　　面试采取结构化面试方式进行，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力，满分为100分。市委组织部根据面试情况，研究确定面试最低合格分数线。

　　考生持本人身份证和面试通知单等，经核验后方可参加面试。逾期未到的，视为自动放弃。报考同一职位的考生，应在同一面试考官组参加面试。实际参加面试人数不能形成竞争的(实际参加面试人数与遴选人数的比例未超过1:1)，组织现有考生面试，考生的面试成绩须达到其所在面试考官组使用同一面试题本全部考生的面试平均分，方可进入体检和考察。

　　(三)综合成绩

　　综合成绩=笔试成绩+面试成绩。

　　笔试成绩、面试成绩和综合成绩，均计算到小数点以后两位数。

　　五、考察与体检

　　考察工作在市委组织部指导下，由各遴选机关组织实施。体检工作由市委组织部统一组织实施。

　　(一)考察

　　根据考试综合成绩由高分到低分的顺序，按照考察对象与拟遴选人数1.5：1的比例(按四舍五入计算)确定考察对象。报考同一个职位人员考试综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分的顺序排序;笔试、面试成绩都相同的，共同进入考察环节。

　　遴选机关要派出2名及以上正式工作人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及政治业务素质与遴选职位的适合程度进行全面考察，突出政治标准，注重了解政治理论学习情况，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，深入考察道德品行，强化专业素养考察，注重考察工作实绩，加强作风和廉政情况考察，坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入市直机关。考察组还将查阅干部(人事)档案，核实公务员(参公工作人员)登记备案表或公务员录用审批表以及其他需要核实的情况(如违规违纪情况、社会信用记录等)。

　　考察时，应当同时进行报考资格复审，主要核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息是否真实、准确、完整，是否与本人真实经历背景相一致。考生自愿放弃遴选资格的，须在考察结束后3个工作日内提出，之后放弃资格的，将记入考生诚信档案。

　　(二)体检

　　考察合格人员进入体检环节。体检工作由市委组织部组织，参照公务员录用体检标准及体检操作手册等在指定的体检医疗机构进行。

　　六、公示与转任

　　(一)公示

　　市委组织部根据用人单位考察意见和体检结果，对拟遴选人员进行公示，公示期为5个工作日。公示内容包括：拟遴选单位名称、职位及职位代码，拟遴选人员的姓名、性别、准考证号、出生年月、毕业院校及专业、学历(学位)、毕业时间、现工作单位和举报电话等，自觉接受社会监督。

　　(二)办理转任手续

　　公示期满后，对反映有严重问题并查有实据的，取消公开遴选资格。公开遴选人员试用期为3个月。试用手续由遴选机关按有关规定办理，试用期从报到之日算起。试用期内，拟任职人员在原工作单位的人事工资关系、待遇不变。试用期满考核合格的，按照有关规定办理转任手续;考核不合格的，回原单位工作，相关情况报送市委组织部。

　　面试、考察、体检、公示等各环节出现的职位空缺，均不再递补。

　　七、疫情防控

　　在考试组织实施过程中，根据疫情防控动态要求，严格落实防疫措施。必要时，将随时对有关工作安排进行适当调整。

　　报考者有义务随时关注许昌市公务员遴选专用网站，按要求提前做好各项准备工作，如实提供有关信息，服从现场管理，接受健康码查验及体温测量等。不符合疫情防控要求的，不得参加考试、体检。凡违反疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重要信息的，将依规依纪依法严肃追责。

　　八、纪律监督和责任追究

　　在报名、考试、阅卷、体检、考察等过程中，以及转任后，对查明有违规违纪和违法行为的人员，按照《刑法修正案(九)》和中央机关公开遴选公务员《应试人员违规违纪行为处理规定》等法律法规，予以严肃处理和责任追究。构成犯罪的，依法追究刑事责任。对隐瞒真实情况、弄虚作假和徇私舞弊、造成不良后果等违规违纪行为，一旦查实即取消报考者的报考资格，列入不诚信人员名单，并依法严肃追究有关人员的责任。

　　九、特别提醒

　　本次考试不指定考试辅导用书、不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。任何以公务员考试命题组、考试教材编委会、市委组织部授权等名义举办的有关公务员考试辅导班、辅导网站或发行的出版物、微信公众号等，均与本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。