2022年济源市大众人力公开招聘医疗工作人员简章

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　　济源市大众人力资源有限公司是一家专业从事“劳务派遣，劳务外包，社保代理，猎头服务，员工培训，企业管理咨询”业务的人力资源公司。按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，现面向社会公开招聘医疗工作人员7人，派遣至济源市妇幼保健院工作。

　　一、招聘对象和条件

专业	人数	招聘要求	备注
医学影像诊断	2	全日制大专以上学历，从事CT工作，具有执业医师资格。	CT方向
医学影像技术	2	全日制大专以上学历，具有初级资格证，有CT操作证者优先。	CT方向
临床医学	3	全日制大专以上学历具有执业医师证

　　二、有下列情形之一的人员不得报考

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　2、曾被开除过公职的;

　　3、因违法违纪正被调查处理的;

　　4、其他不符合报考资格条件的。

　　三、报名时间及要求

　　1、报名方式：现场报名

　　2、报名时间：2022年2月24日-2022年2月28日

　　(周六、周日除外，上午08:00-11:50 下午14:30-17:20)

　　3、报名地点：大众人力资源有限公司(文昌路华新桥南100米路西站牌后)

　　报名咨询电话：0391-6696281

　　4、报名要求：

　　①报名者携带本人身份证、毕业证、资格证、执业证、高中起点大专需持高中毕业证(上述所有证件需交复印件1份)等有效证件报名，报名费30元/人。

　　②携带48小时之内的核酸检测报告(阴性)、签订疫情防控承诺书，保证“健康码”、“行程码”均为绿色。

　　③如报名人员行程码带“*”,必须提供三天两次的核酸检测报告(两次核酸阴性报告)，方可参加之后考试。

　　四、资格审查

　　资格审查贯穿考试聘用全过程。报考者报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其考试、聘用资格。

　　五、考试

　　考试分笔试和面试两个环节进行。

　　1、笔试

　　笔试采取闭卷方式进行。笔试科目为各相关专业知识，满分为100分。

　　2、面试

　　面试按拟聘用岗位数从高分到低分确定参加面试人员。如遇名次并列的可同时参加面试。

　　面试采取结构化面试的方式进行，主要测试应聘者的综合分析能力、言语表达能力、计划组织协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟聘岗位的匹配性、举止仪表等。

　　面试满分为100分。

　　3、考试总成绩

　　考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

　　4、因疫情防控形势严峻，为防止人员聚集，笔试、面试时间及方式另行通知。

　　六、体检

　　根据考试总成绩，按拟聘用岗位数1︰1的比例从高分到低分确定参加体检人员，如遇最后一名名次并列，笔试成绩高者优先，笔试成绩仍相同的采取增加一次面试的方法择优确定。

　　因体检不合格或由于其他原因出现缺额的，可在同一岗位应聘人员中按考试总成绩从高分到低分依次进行递补，如无递补人员，此岗位招聘名额递减或取消。

　　七、聘用

　　考试合格的人员确定为拟聘用对象，聘用人员试用期3个月，试用期满考核合格者，予以正式聘用;与其签订劳务派遣合同，待遇面议，试用期满考核不合格者，取消聘用。

　　八、其他

　　如因疫情防控等不可抗力因素导致招聘中断或暂停，招聘时间计划另行通知。

　　济源市大众人力资源有限公司

　　2022年2月24日

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