2022河南省考新乡最低44.84分进面

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　　在审题时，我们应该重点关注关键信息：

　　1、精准审题。在审题当中要想做到有针对性，要准确找到本道题目“你是谁”以及那么“活动对象是谁”。接下来要准确找到题目的工作内容，也就是题目的要求，以此来确定活动内容，当然也要关注到题目中的一些限制性条件，比如“要创新、要灵活”等等;最后还要关注到计划组织题目的问法，常见问法有“你会如何组织、你认为工作重点是什么、说说你的工作思路”等，问法不同答法不同。

　　2、有逻辑答题。在回答计划组织类题目的时候一定要有逻辑，层次清晰;既包含外在的大逻辑，也要包含内在的小逻辑;外在逻辑比如基本的链接词的使用，内在比如时间感情上的递进关系，都要求考生考虑进去;

　　3、有情感表达。面试题目的一大难点就是在于表达，很多同学在回答计划组织类题目的时候存在套路化、模式化的问题，大家千篇一律，所以要求考生答出情感，答出温度;

　　河南省考面试需要携带哪些材料？

　　点击查看>>河南省考各地市面试资格复审公告汇总。面试确认时，应试者应如实提供本人真实、完整的学习经历(含目前在读学习方式、所学专业、学制等)和工作经历等，提交本人有效身份证、毕业证(学位证)、笔试准考证等原件以及报考职位要求的其他材料。在职人员还须提交所在单位(具有人事管理权限)同意报考的证明;普通高等院校在读的2022年应届毕业生，还须提交本人的学生证和所在院校出具的报考推荐证明(应载明在读学历层次、所学专业等);服务基层项目人员报考定向招考职位的，还须提交相应的服务证书或证明;退役士兵(含高校毕业生退役士兵)报考定向招考职位的，还须提交入伍通知书、退伍证;招考职位对基层工作经历和政治面貌、职业资格等有要求的，还须提交有关证书、证明。凡应试者提交的证件、材料主要信息不实，影响资格审查结果的，相关省辖市公务员主管部门、省直招录机关(单位)有权取消其参加面试的资格。

　　通过面试确认的应试者，由相关省辖市公务员主管部门、省直招录机关(单位)发放面试通知单。放弃面试的，本人应提交书面声明;对未提交书面声明的，以相关省辖市公务员主管部门、省直招录机关(单位)的核实记录为准。未按要求参加面试确认的，按主动放弃处理。

　　面试确认期间出现的空缺，由相关省辖市公务员主管部门、省直招录机关(单位)发布递补公告，根据缺额从报考同一职位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序等额依次递补。递补只进行一次，如等额确定的递补人选仍出现空缺，不再递补

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