【急缺岗位】仅面试！政聘企用新！不限应往届！

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　　【急缺岗位】仅面试!政聘企用新!不限应往届!

　　信阳新县“政聘企用”

　　招聘企业急需紧缺人才公告

　　为贯彻落实《关于加快推进人才强县战略的实施意见》《新县2023年度人才强县行动实施方案》文件精神，解决县域内重点企业在人才引进方面的瓶颈，降低企业用人成本，经县委县政府同意，通过实施“政聘企用”的方式，面向社会公开招聘企业急需紧缺人才，现将有关事项公告如下：

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　　招聘岗位

　　本次计划招聘50人，具体岗位详见《新县2023年“政聘企用”面向社会公开招聘企业急需紧缺人才职位表》(附件1)。

　　资格条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.年龄：符合招聘岗位年龄的要求，以本人身份证年龄为准，如年龄要求35周岁及以下应为1988年1月1日以后出生，其他年龄以此类推;

　　5.学历、专业：具备招聘岗位所需要的学历、专业要求，学历条件要求为现已取得的学历;

　　6.户籍：不限;

　　7.适应岗位要求的身体条件及具备招聘岗位的其他条件。

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　　报名方式

　　本次报名采取现场或者邮箱报名的方式进行，选择其中一种方式即可。

　　1.报名时间。2023年11月13日至11月24日，工作日期间上午8:30—11:30，下午15:00—17:00;

　　2.报名地点。现场报名地点：新县人力资源和社会保障局102室;

　　面试考评

　　采取面试的方式考评报名人员的综合素质、专业能力、应变能力、沟通表达能力等情况，通过资格审查人员全部进入面试，面试时间、地点、方式另行通知。

　　公示聘用

　　对拟聘用人员，在新县人社局网站进行公示，公示期7个工作日。公示期满后，按照国家相关法律法规与应聘者签订劳动合同，办理相关手续，合同期为三年(试用期为三个月)，合同期满后自行解除聘用关系。

　　身份待遇

　　(一)身份：本次招聘人员由政府部门组织招聘，企业使用，不具有国家机关事业单位在编工作人员身份。

　　(二)待遇：由县财政保障基本工资(基本工资参照新入职事业单位工作人员标准)，其它津补贴、“五险一金”、人员日常管理由企业负责。

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　　原文标题：【急缺岗位】仅面试!政聘企用新!不限应往届!

　　文章来源：mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzIyNDkwNjk0MA==&tempkey=MTI0M19PeEpSTEh4ZE5iOWoxM3JpWGp2cXVqSkdxMlRDUDBJQVRCOHVHRkkza3FQWS1MempXSU0zUkIxS3NoS0V6Ql9tT214RmZvcGVJMVlmZmR5WkZnM0wxMzVWYW9rZ0otdEdhenU1dXVoR2MxU2ZuZmhCaVNYeUwtNURaT0IxS2x5Z1pjY3VlZGFNWjVfZ05tNFN5S3ZQYjFyU3lJampJZVJmcFh3Zlp3fn4=&chksm=68091e3e5f7e9728ae1360e637da00d94a349d05d65883b17dd00e19d274e1d2d0e9f283b593&scene=0&xtrack=1&previewkey=opeiKezH7oRksTyVblFxecNS9bJajjJKzz%2F0By7ITJA%3D&from=industrynews&version=4.1.10.6015&platform=win#rd

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