【河南省博物院！】差供编制！即日起报！

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　　【河南省博物院!】差供编制!即日起报!

　　河南博物院招才引智招聘公告

　　为全面贯彻落实人才发展规划，加大人才引进力度，优化人才队伍结构，根据《河南省事业单位公开招聘规程》(豫人社〔2015〕55号)《河南省事业单位招才引智“绿色通道”实施细则》(豫人社办〔2022〕26号)等文件规定，河南博物院面向社会以招才引智形式拟招聘紧缺实用型人才4名，特制定实施方案如下。

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　　01

　　招聘岗位

　　拟招聘专业技术岗位工作人员4名，具体岗位专业条件见下表。

　　02

　　招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具备岗位所需的综合素质、专业或技能条件;

　　4.具有良好的思想品德和政治素质;

　　5.具有正常履行职责的身体条件;

　　6.岗位所需的专业和其他条件，详见附件1。

　　03

　　工作程序

　　(一)信息发布

　　本次实施方案在中国·河南招才引智创新发展大会网站、河南博物院官方网站及河南博物院微信公众号、官方微博同时发布。

　　(二)报名和资格审查

　　1.报名方法：本次招才引智工作采取线上报名方式，每人只能选择一个岗位进行报名。

　　2.资格审查：资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。报名者提交的信息和提供的材料必须真实有效。

　　3.打印准考证：通过资格初审的报考者，请于笔试开考前两天前往河南博物院领取。

　　04

　　考试安排

　　1.笔试。满分100分，内容为综合知识和岗位所需的相关专业知识，以闭卷形式进行。参加笔试人员应在考前30分钟到达考场，凭准考证、本人身份证对号入座。笔试成绩在上述网站公布。笔试有缺考、作弊的，不得进入面试资格确认环节。

　　2.面试。采取结构化面试的方式进行，满分100分，主要考察应聘人员的综合分析、信息获取、沟通协调、语言表达等基本能力和素质。

　　05

　　公示聘用

　　根据考试总成绩、体检和考察情况，择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在上述网站公示，公示期为7个工作日。

　　经公示无异议的拟聘人员，由招才引智工作领导小组提出聘用意见，报上级主管部门审批后，按有关规定办理相关手续。

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