开封！市直事业单位招181人！无笔试！

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　　刚刚发布!市直事业单位招181人!无笔试!

　　根据开封市事业单位用人需求，现面向社会公开引进工作人员181名。现公告如下：

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　　引进对象

　　(一)符合《河南省高层次人才认定和支持办法》认定条件人员;

　　(二)全日制普通高等院校博士研究生和副高级职称及以上人员;

　　(三)全日制普通高等院校硕士研究生;

　　(四)国家级或省级技能大师工作室带头人，省级技能大奖、技术能手荣誉获得者，世界级大赛、全国技能大赛、全国行业(专项)职业技能大赛获奖者;

　　(五)其他特殊急需紧缺人才。

　　招聘单位

　　本次引进共计181人，其中市直7家事业单位引进10人，县区73家事业单位引进171人(详见附件1)。

　　报名条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍。

　　(二)遵守宪法和法律。

　　(三)具有良好的品行。

　　(四)年龄应符合各岗位要求。

　　(五)符合拟招聘岗位要求的学历、专业或技能条件。

　　(六)适应岗位要求的身体条件。

　　(七)符合拟招聘岗位要求的其他条件。

　　报名事项

　　本次报名同时采用线上报名和线下现场报名的方式进行。

　　1.报名时间：公告发布之日起至11月18日17:00。

　　2.报名方式：将所需电子材料发送至报考岗位所附的电子邮箱或招才引智创新发展大会主会场及分会场现场报名。

　　3.资格审查：根据报考人员提交的相关材料进行资格审查并及时将结果反馈本人。

　　(二)注意事项

　　每个报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名。

　　资格审查贯穿招聘工作全过程。

　　考试考核

　　考试采取专业技能测试和综合素质面试方式进行，专业技能测试和综合素质面试，满分均为100分。

　　专业技能测试。按照公开、平等、竞争、择优和“干什么、考什么”的原则，主要测评考生专业理论和实务能力。

　　综合素质面试主要测评考生综合分析、人际关系、应急应变、言语表达、组织协调等能力。

　　公示聘用

　　考察合格人员确定为拟聘人员，并进行公示。公示期满且无异议的人员，按照工作流程办理相关手续。

　　受聘人员实行试用期制度，试用期满后由用人单位进行综合考察，合格的予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。受聘人员服务期不少于三年(含试用期)。

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