【河南大学】纳入编制！往届有岗！“双一流”单位！

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　　【新的机会】河南大学招聘工作人员公告 纳入编制!往届有岗!“双一流”单位

　　根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)和《关于在省属高等院校开展员额制管理试点的意见》等文件规定和工作需要，我校拟面向社会公开招聘硕士及以上学历工作人员39名。结合学校实际，制定本方案。

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　　01

　　招聘岗位

　　详见《河南大学2023年公开招聘工作人员计划一览表》(附件1)。

　　02

　　招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的政治素养和道德品行;

　　4.具备岗位要求的身体条件和能力水平;

　　5.普通高等教育硕士研究生及以上毕业，并取得相应的学历学位证书;在国(境)外高校取得学位者，需提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书;

　　03

　　招聘程序

　　(一)发布招聘信息

　　本招聘方案经河南省人力资源和社会保障厅审核备案后，同时发布在河南省人力资源和社会保障厅网站和河南大学网站。发布时间为2023年12月13日至2023年12月21日。

　　(二)报名

　　采用网上报名，应聘人员可将报名材料发送到用人单位邮箱(见附件1)，邮件标题注明：“应聘岗位类型+岗位代码+本人姓名”。每人限报一个岗位。报名起止时间为：2023年12月22日至2023年12月26日。

　　(三)资格审查

　　资格审查工作由学校统一组织实施。资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，一律取消其应聘及聘用资格。

　　04

　　考试

　　1.笔试。笔试满分100分，采取闭卷方式进行。笔试内容主要为思想政治素养、公共基础知识、专业基础知识等，主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。

　　2.面试。面试满分100分。面试人选根据笔试成绩，按拟招聘岗位人数1:3的比例从高分到低分确定，最后一名分数并列的共同进入面试。

　　面试环节全程录音录像。面试内容为招聘岗位基础理论、专业知识和基本技能等。

　　05

　　聘后待遇

　　经公示无异议的人员，博士研究生纳入事业编制、硕士研究生纳入员额制管理。依据《河南省人力资源和社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续，工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。

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　　原文标题：【新的机会】纳入编制!往届有岗!“双一流”单位!

　　文章来源：mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzkzOTYxNDcwNw==&mid=2247758281&idx=3&sn=008e450c20384d55eb9b9b9e42da2af6&chksm=c2e0f955f5977043b1cc222cd1b848d8a1beb66511733200cad019e0cc49e58a0723e6e5691b&mpshare=1&scene=1&srcid=1213ublyUH60FrjLDMuJ2A0t&sharer_shareinfo=1382ab80e69fa1782875a384cd91fb69&sharer_shareinfo_first=1382ab80e69fa1782875a384cd91fb69&from=industrynews&version=4.1.13.6002&platform=win#rd

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