开封杞县！开封杞县事业单位新招127人！大专有岗！

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　　全部入编!开封杞县招聘事业单位工作人员新招127人!大专有岗!

　　为大力实施人才强县战略，进一步优化事业单位人才结构，按照河南省事业单位公开招聘工作规程等精神，经县委县政府研究批准，杞县公开招聘事业单位工作人员，现发布招聘简章如下：

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　　招聘单位

　　本次招聘涉及15个县直单位和21个乡镇(街道)，计划共招聘事业人员127人，具体招聘专业、岗位、人数及要求，详见《2023年杞县公开招聘事业单位工作人员岗位计划表》。

　　基本条件

　　1.应聘人员需具有开封户籍含市属县区，或者在汴高校毕业生;

　　2.遵守宪法和法律，具有良好品行，拥护中国共产党领导、拥护党的路线、方针、政策，服从组织安排;

　　3.具有招聘岗位要求的专业和学历;

　　4.适应岗位要求的身体条件;

　　5.岗位需要的其他条件(见附件1)。

　　招聘程序

　　(一)发布招聘公告

　　在杞县人民政府网“通知公告”栏和河南省人力资源服务平台(豫考云)公众号等媒体发布公告。

　　(二)报名

　　应聘人员报名前请认真阅读招聘公告,本次公开招聘工作的报名和资格初审都以网上报名进行,报名与参加考试时使用的身份证必须一致。

　　报名方式分为电脑端报名和手机端报名。

　　报名时间：2023年12月19日8:00至2023年12月21日17:00。

　　(三)资格审查

　　资格审查时间：2023年12月19日9:00至2023年12月21日18:00。

　　(四)网上缴费

　　应聘人员需缴纳考务费30元。未按期缴费的视为自动放弃,缴费时间截止到2023年12月22日18: 00。

　　系统将于报名日期截止后统一生成《报名登记表》，考生须自行用A4纸打印《报名登记表》一份，以备面试现场确认时使用。

　　(五)网上打印准考证

　　开通打印准考证后，通过资格审查及缴费成功的应聘人员，登录原报名系统，按照系统提示自行下载打印准考证(A4纸)。准考证应妥善保管，笔试、面试、体检时，须持本人准考证和身份证方可参加。

　　考试安排

　　(一)笔试

　　笔试采取统一命题、统一组织、闭卷考试的方式进行。

　　1、笔试内容为公共基础知识、职业能力测试，满分为100分。

　　2、笔试时间、地点详见准考证。

　　(二)面试资格审查确认

　　1.根据笔试成绩，按拟招聘岗位1:3的比例从高分到低分确定参加面试人选。

　　2.应试者根据面试资格确认的要求，持本人有效身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、笔试准考证、报名登记表、相关资格证件等证书原件和复印件1份参加面试资格确认。

　　3.面试资格确认时同一招聘岗位因考生本人自动放弃或被取消面试资格而出现招聘岗位缺额的不再递补。

　　(三)面试

　　1.面试采取结构化面试的方式进行，满分100分。

　　2.面试人数多需要分设考场的，采取二次平均法对有关面试原始成绩进行平衡。

　　3.参加面试人员不能形成竞争的，组织现有的应试者进行面试，应试者面试成绩须达到本面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分，方可进入下一个环节;个别急需紧缺岗位，由用人单位及主管部门提出意见，报杞县公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室批准后，可进入下一个环节。

　　公示聘用

　　根据考察结果，择优确定拟聘用人员，并在杞县人民政府网“通知公告”栏和报名网站进行公示，公示期为7个工作日。公示期满且无异议的人员，按照工作流程办理相关手续，县直单位受聘人员由其用人单位按岗分配;21个乡镇(街道)的受聘人员，根据总成绩名次排序，依次自愿选择乡镇(街道)，由其选择单位按岗分配。

　　受聘人员实行试用期制度，试用期满后由用人单位进行综合考察，合格的予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。受聘人员服务期不少于三年(含试用期)。

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　　原文标题：全部入编!事业单位新招127人!大专有岗!

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