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全部入编!周口 新出事业单位招聘!仅面试!

2023-10-24 19:35:31 济源人事考试网 //jiyuan.huatu.com/ 文章来源:微信公众号

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  全部入编!新出事业单位招聘!仅面试!

  2023年周口市川汇区事业单位招聘38人公告

  2023年周口商水县事业单位人才引进23人公告

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  以下以周口市川汇区为例:

  周口市川汇区

  事业单位招聘公告

  为深入实施人才强区战略,按照事业单位招录的相关通知文件,结合川汇区实际,经区委研究同意,公开引进事业单位高层次、急需紧缺人才。现将有关事宜公告如下:

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  引进计划

  公开引进事业单位高层次、急需紧缺人才38名,岗位计划详见《2023年周口市川汇区事业单位招才引智岗位需求表》(附件1)。

  引进对象

  全日制博士研究生、副高级职称及以上人才(本科及以上学历)、硕士研究生、国内高校或QS世界大学综合排名前300名高校硕士研究生。

  引进条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.拥护党的路线方针政策,政治可靠,有志于从事事业单位工作,并服从组织安排;

  3.遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;

  4.有较强的专业理论功底和实践能力,能够适应岗位需要,具备岗位所需的综合素质、专业或技能条件;

  5.具有正常履行岗位职责的身体条件;

  6.在规定的学制内正常毕业并按期取得学历学位证书;

  7.全日制博士研究生40周岁以下;副高级职称及以上人才(本科及以上学历)45周岁以下;硕士研究生35周岁以下。年龄计算截止至公告发布之日;

  8.具备岗位要求的其他资格条件。

  引进程序

  (一)发布公告

  本次招才引智工作网站为周口市川汇区人民政府网发布。

  (二)报名和资格审查

  本次报名采用网上报名和现场报名两种方式进行。

  1.网上报名:自公告发布之日起至2023年10月28日17:30止;报名人员登录周口市川汇区人民政府网,按要求报名。

  2.现场报名时间:2023年10月27日-28日9:00-17:30;

  报名地点:郑州国际会展中心周口展区川汇区2023年事业单位招才引智展区。

  考核形式

  本次人才引进主要采取面试的方式进行,根据需要增加笔试环节;

  1.通过资格审查,符合条件人员与岗位计划数比例不高于10:1时,所有人员直接进入面试。

  2.通过资格审查,符合条件人员与岗位计划数比例高于10:1时,由周口市川汇区事业单位招才引智工作领导小组组织笔试,根据笔试成绩,按照10:1的比例确定面试人选,笔试成绩末位并列的人员一同进入面试。笔试成绩仅作为确定面试人选的依据,不计入最终总成绩。

  3.面试采取结构化面试的方式进行,满分为100分。面试人员名单、面试时间、地点及相关要求在周口市川汇区人民政府网公布。未按要求参加面试者,视为自动放弃。

  公示聘用

  通过考察的人员,由周口市川汇区事业单位招才引智工作领导小组确定拟引进名单,在周口市川汇区人民政府网公示,公示期为5个工作日。公示期满无异议后,由区委编办、人力资源和社会保障局、财政局办理相关手续。引进人员实行试用期制度,试用期12个月。

  管理待遇

  引进人才纳入事业编制管理,工资待遇执行全区统一标准;引进人才最低服务期为5年,服务期从引进之日起计算。在服务期内,引进人才不得申请调离川汇区,若擅自离开,不予办理相关手续,不得提取人事档案。

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  原文标题:全部入编!新出事业单位招聘!仅面试!

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